工作中没有真的“为难的事儿”

夏天

   在工作中，我们经常会听到别人这样说：“为什么我这么倒霉啊，这样难做的工作，上面却让我完成，这不是为难我吗？”还有入会这样说：“这样的工作我无法完成，这根本就在我的能力之外！”等等。身处职场，这样的牢骚声经常会钻到我们的耳朵里来，让我们无法避免。其实，说这样话的人无非是想表达一个意思：自己所做的工作太难做，而让自己做这样工作的人，根本就是在故意为难自己。
　　这样的情况在工作中其实很常见，很多时候，领导总是会安排一些让我们颇感为难的工作，我们会觉得这样的工作超出了自己的能力之外，很难完成。也正因为如此，我们会对安排给自己这样工作的上司或者是把自己推到这个岗位上的同事心生不满，会觉得他们是在故意为难，强塞给我们一件如此为难的工作。
　　我们不敢说这样的想法全部都是错误，但十之八九，这样的想法不正确。为什么呢？因为工作中没有真的“为难的事儿”，在很多时候，那件看似难做，根本无法完成的工作，其实还在我们的能力范围之内。这些工作，我们其实是有能力做好的，这或许连我们自己也不知道。
　　很久以前，挪威人从深海中辛辛苦苦捕捞上来的沙丁鱼，总是在还没有到达岸边就已经口吐白沫死亡了。这样一来，鲜鱼变成了死鱼，价钱自然大打折扣。为了解决这种情况，渔民们想了无数的办法，但却都没有成功。后来，有一个老渔民想出了一个办法，用这个办法，他总是能带回一船活蹦乱跳的沙丁鱼，从而卖出更高的价钱。
　　他的办法就是：在沙丁鱼槽里放进一些鲶鱼。鲶鱼和沙丁鱼是天敌，当鱼槽里有鲶鱼的时候，沙丁鱼由于害怕，就会拼命努力游动，从而激发了其内部活力，活了下来。这个故事，就是有名的“鲶鱼效应”。这个故事和狼和鹿的故事有些类似，但却又不尽相同。狼让鹿多加运动，而鲶鱼，则是激发了沙丁鱼的内部活力。沙丁鱼不是不能活下去，它能活下去，只是自己不知道，而需要让鲶鱼来帮其实现。
　　我们工作中所遇到的难事，也是如此。在很多时候，我们甚至认为这件工作在自己手里一定不能完成，就像沙丁鱼不能活着上岸一样。当我们用这种心态来看待这项工作的时候，那么这项工作确然很难完成。但事实上呢？我们是真的无法完成这项工作吗？当然不是！之所以无法完成，是因为我们没有发掘出自己潜在的力量。当沙丁鱼发掘出自己的潜力时，虽然带着一份疲惫，但是却可以活下去；当我们发掘出自己的潜力时，也许同样会很辛苦，但是却可以完成任何看似不能完成的工作。（微信招聘：http://www.vivihire.com/）